Unternehmensnachfolge – ein Thema mit vielen Hürden?: Es ist eine Kunst, die Fäden aus der Hand zu geben – sie zu übernehmen, erst recht!
Durch viel Arbeit und Herzblut hat so manch ein Unternehmer seine Firma zum millionenschweren Vorzeigeunternehmen mit hunderten von Mitarbeitern gemacht.
Wen wundert es da, dass es schwerfällt, sich davon zu trennen und die Verantwortung in jüngere Hände zu legen. Ist dann niemand in Sicht, wird es schwierig.
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