Arbeits- und Gesundheitssituation von Pflegekräften mit Migrationshintergrund – Eine Dissertation ››› jetzt informieren

Arbeits- und Gesundheitssituation von Pflegekräften mit Migrationshintergrund – Eine Dissertation ››› jetzt informieren: Benjamin Schilgen untersucht in „Arbeits- und Gesundheitssituation von Pflegekräften mit Migrationshintergrund“ den Einfluss von kulturellen Unterschieden am Arbeitsplatz. Der Anteil von Pflege- und Betreuungskräften mit Migrationshintergrund in Deutschland nimmt zu. Der Autor Benjamin Schilgen identifiziert in seiner Dissertation arbeitsplatzbezogene Belastungen und Ressourcen von Pflegekräften mit und ohne Migrationshintergrund in der ambulanten Pflege sowie von 24-Stunden-Betreuungskräften und erhebt das Ausmaß arbeitsplatzbezogener Belastungen bei den Pflegekräften. Im interkulturellen Kontext beeinträchtigen ein divergierendes Verständnis von Verhaltensmustern und professioneller Pflege und eine nicht funktionierende Kommunikation die Zusammenarbeit. Probleme wie die erwartete ständige Verfügbarkeit, Verständigungsschwierigkeiten und interpersonelle Konflikte sind alltägliche Belastungen für ausländische 24-Stunden-Betreuungskräfte und führen bei vielen Betroffenen zur Erschöpfung, Schlaflosigkeit und erhöhter Reizbarkeit. Pflegekräfte mit und ohne Migrationshintergrund in der ambulanten Pflege sind laut „Arbeits- und Gesundheitssituation von Pflegekräften mit Migrationshintergrund“ von Benjamin Schilgen im ähnlichen Ausmaß psychosozialen Belastungen ausgesetzt.